Mitte März fand in der VR-Bank Lichtenfels-Ebern der offizielle Projektabschluss und die Gewinnübergabe des Azubiprojekts mit dem Titel „Eine runde Sache“ statt. Im Rahmen dieses Projekts realisierten unsere Auszubildenden von der Planung über die Organisation bis hin zur Umsetzung eigenverantwortlich ein praxisnahes Vorhaben. Ziel des Projekts war es, fachliche Kompetenz zu vertiefen und Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken zu fördern.
Heike Vogel, Vorstandsmitglied der VR-Bank Lichtenfels-Ebern, eröffnete die Veranstaltung und gab einen groben Umriss über das Projekt. Die Ergebnisse wurden dann von den Auszubildenden Nele Böhm (1. Projektleitung) und Robin Matthias (2. Projektleitung und Interne Kommunikation) in Form einer Präsentation vorgestellt. Darüber hinaus waren auch unsere Auszubildenden Natalie Eck, Kevin Friedrich und Moritz Bergner in den Projektablauf involviert.
Der Projektzeitraum erstreckte sich vom 1. Januar bis zum 11. August 2025. Das Ziel war es 1000 Neuabschlüsse an Gewinnsparlosen zu erreichen.
Vom 21. bis 25. Juli 2025 waren unsere Auszubildenden mit einem Glücksrad und einer Verlosung in den Geschäftsstellen Lichtenfels, Ebern, Kaltenbrunn, Kirchlauter und Untersiemau unterwegs. Mit dem Ziel, unsere Kunden auf das Gewinnsparen aufmerksam zu machen, sie über die Vorteile von Gewinnsparlosen aufzuklären, über den sozialen Aspekt des Gewinnsparens zu informieren und von neuen Los-Abschlüssen zu überzeugen.
Die Kulturringe Lichtenfels und Ebern wurden als Spendenempfänger des Projekts ausgewählt. Getreu dem Motto „Aus der Region für die Region“ wurde sich für diese Organisationen entschieden, um die Kultur und Jugendarbeit in unserer Region zu fördern. So fand am 17. April ein Aktionstag bei der Vorstellung „Ungeduld des Herzens“ des Kulturring Lichtenfels mit dem Ziel statt, auf die Gewinnsparlose aufmerksam zu machen. Unsere Auszubildenden waren dort mit einem Infostand vertreten und sprachen die Theaterbesucher aktiv auf das Projekt und die Gewinnsparlose an sich an. Mit einer Popcornmaschine wurde passend zum Anlass Popcorn zubereitet und verschenkt.
Neben diesen Aktionen haben die Auszubildenden auch während ihrer täglichen Arbeit in der Bank Kunden auf das Thema Gewinnsparen angesprochen. Unterstützt wurden sie dabei von unseren Mitarbeitern auf den Filialen, deren Losabschlüsse ebenfalls in das 1000er-Ziel mit einflossen.
Was haben die Auszubildenden aus dem Projekt mitgenommen? Natürlich projektorientiertes Arbeiten, das Treffen klarer Absprachen, zielgerichtete Terminierung und das Erlernen von Teamarbeit und Eigeninitiative.
Am Ende der Veranstaltung wurde die Höhe der Spendensumme bekannt gegeben: 5.000€
Somit hat jeder Kulturring 2.500€ bei der Spendenübergabe erhalten, was von den Vertretern der Organisationen dankbar angenommen wurde.